выплаты по беременности и родам
Выплаты, права, бумагиДевочки, знаю что что вопрос этот уже поднимался, но не могу найти, так что спрошу еще раз.
Ответьте пожалуйста, работающие мамочки, на следующие вопросы:
1. когда сообщили начальству про Б?
2. какие выплаты по выходу в декрет?
3. по рождению ребенка тоже что то выплачивают?
4. ежемесячно тоже должны выплачивать пособие по уходу за ребенком(в каком размере)? или кому как повезет?
Ольга
ссылка">ссылка Здесь все очень подробно! Сколько, кому, когда, где выплачивают и что надо для этого предоставить. Единственное. что данные на 2008 год - сейчас суммы чуть-чуть больше по единовременным выплатам и ранней постановке, и верхние границы норм по больничному и декрету до 1,5 лет
29.06.2009
Ответить
Анна
Уходила в декрет 8 сентября 2008 года....
Рассказываю по порядку:
1.Сообщила начальству где-то на сроке 4 месяца.
2. Для выхода в декрет необходимо предоставить на работу больничный (выдаётся в ЖК)
После выхода в декрет, мне фирма выплатила где-то около 65.000 рублей (из расчёта, что "белая" з\п была 15.000)
3. После рождения ребёнка к этой сумме ещё прибавляется 8000 рублей (для этого необходимо привезти на работу справку из ЗАГСа, которую Вапм дадут, когда пойдёте оформлять свидетельчтво о Рождении)
4. Ежемесячно с момента рождения моего ребёнка фирма выплачиваеит мне 6200 рублей.
Вроде всё подробно
, как мне кажется
, как мне кажется
29.06.2009
Ответить
Ирина
если у тебя всё офицально,то сообщить ты можешь сразу,никто тебя не уволит,а лучше просто принести справку,о постановке на учёт до 12 недель(если ты раньше встала) в отдел кадров и всё. Выплата по беременнсоти и родам выплачивается после предоставления больничного,который тебе дадут в 30 недель,считается это всё так: за последний год берётся средний коэф. твоей зарплаты и умножается на 4,тоесть если ты получаешь 10 тысяч з/п,то тебе дадут 40 тысяч. И потом тебе ежемесячно(после окончания больничного) будут выплачивать 40% от з/п, Да,забыла,при предьявлении свидетельства о рождении ещё тебе 10,5 тыщ выплатят единовременно))и 300 р за то,что раньше 12 недель пришла в ЖК.
29.06.2009
Ответить
Наталья
я в МО.живу.
1.недель в 10
2.расчитывают как отпускные-за 140 дней
3.10000-от соц защиты и 89009примерно)на работе.
4.ежемесячно 40% от з/п но не более 7800. до 1.5 лети в соцзащите-если доход семьи менее 5000. окл 3000
29.06.2009
Ответить
Лина
Наталья, у меня вопрос по поводу последнего твоего пункта. Ежемесячно 40% от з/п .
У нас бухгалетер называет фиксированную сумму: 2 тысячи за превого ребенка! И машет бумажками, в которых так и написано((
Но 2 000 это меньше чем моих 40%...
29.06.2009
Ответить
Ирина
вот такое я нашла.
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
Для работающих:
40% среднемесячного заработка
Сумма минимальной выплаты: 1 798,51 рублей (за первым ребенком) и 3 597,01 (за вторым и последующими)
Сумма максимальной выплаты: 7 194,02 рублей (количество детей не важно)
Выдается: По месту работы (службы, учебы) одного из родителей ребенка или другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком, т.е. находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Документы:
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;- заявление о назначении пособия;- свидетельство о рождении;- справка с места работы супруга, что он это пособие не получает.
Сроки: В сроки, установленные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия, стипендии.Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку 1,5 лет
Для неработающих:
Сумма: по уходу за первым ребенком – 1 798,51 рублей
за 2 и последующих детей – 3 597,01 рублей
Выдается: В РУСЗН Матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет и не получающим пособие по безработице
Документы:
- заявление о назначении пособия;- свидетельство о рождении ребенка;- трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);- справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком;- справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.
Сроки: В сроки, установленные органами социальной защиты населения по месту жительства, но не позднее 5-го числа текущего месяца. Матерям, уволенным в период беременности - со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку 1,5 лет
29.06.2009
Ответить
Наталья
тут власти всюду по разному платят- тк у меня сестра не работала-1 ребенок получает 3200.
29.06.2009
Ответить
Елена Игоревна М
Все бы ничего, но мне вот интересно почему
Для неработающих:Сумма: по уходу за первым ребенком – 1 798,51 рублейза 2 и последующих детей – 3 597,01 рублей
Чем это ПЕРВЫЙ ребенок итличается от ВТОРОГО?!!! ппЦ У НАС ГОСУДАРСТВО!!!
02.07.2009
Ответить
Наталья
это федеральный закон-если предприятие государственное-действия не правомерны.миннимально уже больше 3 тыс-даже для тех,кто не работал
29.06.2009
Ответить
Лина
Я тоже понять не могу. У меня племяша не работала ни дня а получает больше 2 000!
Уже несколько раз подходила к бухгалтерше, придется наверное ругаться ((((.
Не знаю только каким документом вооружиться...
29.06.2009
Ответить