как отпроситься с работы встать на учёт по б?

Лучший ответ

По ТК РФ работадатель обязан отпускать беременную с сохранением среднего заработка в день отсутствия для посещения врача. На практике пишется заявление, которое подтвеождается справкой от врача. А проходить вначале и не надо ничего. С результатом узи к врачу и на его основании ставят на учет, дают сдавать море анализов, на которые тоже должен работадатель отпустить (ст. 254 ТК РФ).
10.05.2022
Если вы только встаёте на учёт, то рассчитывайте минимум часа на 2 , очередь для беременных живая , плюс пока вам заведут обменную карту ,напишут все направления и тд . На работе лучше не говорить ,что вы на учет встаёте тк работодатель может придумать как вас уволить ( не выполнение должностных обязанностей , сокращение должности или что вы находитесь на декретной должности и декретник захотела выйти на работу и тд ) , когда встанете на учёт потом и будете отпрашиваться ,но для этого вы должны принести справку работодателю что беременны.
11.05.2022
Я в 8 недель чтоб уйти на лёгкий труд сказала руководителю, предоставила последнее узи где было заключение написано, что беременность 8 нед, она сразу отксерила, куда-то отнесла куда надо, и все, в этот же день подписала документ о переходе на ЛТ. И вот со следующей недели (с 9ой, получается) перешла на ЛТ а там уже можно уходить как тебе нужно, но с подтверждением, что не погулять просто) Сказала, на учёт пошла вставать. Потом необходимо было принести док-т, что я правда была в ЖК. Принесла обменку и всё.
10.05.2022
чета как-то ну очень странный вопрос.... глупый. как в школе... что придумать чтобы шпору посмотреть взрослые люди же, всмысле что придумать)))))))) Я К ВРАЧУ ЗАПИСАНА, Я ПОШЛА
10.05.2022
Victoria Insler, ну, у нас например был строжайший регламент на работе, так бы сказала - уволена) все должно было быть задокументировано, грубо говоря. Так что работы разные)
10.05.2022
iMom, Если всё строжайше по регламенту, то по закону работадатель ОБЯЗАН отпускать беременную на ВСЕ обследования и не важно сколько времени это занимает - хоть весь рабочий день. Это закон и если предприятие или организация зарегистрирована на территории РФ, то оно обязано ему подчиняться, если иного не указано в трудовом договоре... Но такой трудовой договор легко в суде оспорить, если там написано, что даже беременная не имеет права посещать мед учреждение в рабочее время.. И ещё, в беременность могут уволить ТОЛЬКО в связи с ликвидацией предприятия с выплатой всех процентов и зп
10.05.2022
Victoria Insler, это я знаю, да, так и было, за временем не следили, просто я перед посещением врача ксерила им запись из обменный карты, что во столько-то я ухожу туда-то на явку. И всё, могла идти. Без подтверждения нельзя было так уйти, конечно.
11.05.2022
Мы не знаем условий вашей работы, поэтому сложно советовать. Я просто писала свободное время с такого-то времени по такое-то, по семейным обстоятельствам
10.05.2022
Полчаса заняло))
10.05.2022
Надежда, это с анализами? мне надо общее время
10.05.2022
Елена , у нас вначале идешь к врачу, она открывает электронную карту, назначает анализы, потом на акушерский пост, там заводят карту, записывают на анализы (это могут быть другие даты). Может, конечно, где-то всё сразу. Но, получается, минут15 врач+ полчаса акушерский пост с ожиданием в очереди, и отдельно приходила на анализы,в другой день, ещё минут 15. Но я в ЖК была всего пару раз. Наблюдаюсь платно. Там всё в куче и очень быстро
10.05.2022
У меня 25 минут заняла постановка за час до обеда отпросилась :)
10.05.2022
Прием 15-20 минут, какие пол дня))) карту по б заведут да и все. Запишитесь на позднее время и идите после работы спокойно. Или отпроситесь на час. Скажите и правда, что к зубному. Зачем вашему работодателю справка о беременности?
10.05.2022
Вы не обязаны говорить причину )Скажите в больницу нужно просто и все )ну если хочется прям легенды 😂скажите к стоматологу 😂
10.05.2022
Мира, в потом справку что беременна?😂
10.05.2022
Елена , вам такая нужна?)я нечего не говорила пока на первое сохранение не положили 🙄уже не стала обманывать ,сказала беременна и все)На работе по большому счёту пофигу всем 😂
10.05.2022
Мира, у меня нет замены ,и искать замену надо за 7-7 месяцев ,это было обговорено давно,чтобы я сообщила вовремя и не подставила работодателя
10.05.2022
Елена , значит сразу надо говорить, вам через 7 мес уже точно надо в декрет уходить...
10.05.2022
Елена , тогда сейчас и надо сказать
10.05.2022
Елена , ну тогда я не поняла вопроса ,просто нужно сказать и все )
11.05.2022
Фибриноген повышен Роды в ЦПСиР